该测试将引导您深入探索自己在团队中的角色定位、沟通方式以及协作态度，让您清晰地认识到可能影响团队效能的个人行为。帮助您识别在团队互动中可能被忽视的个人短板。您将获得对自己团队协作能力的深刻洞察，以及如何克服弱点、优化团队表现的实用建议，让您在职场中更加自信和高效。

1.张卉妍，白虹. 500个心理测试和心理游戏[M].中国华侨出版社.2015年4月.

该测试结果仅作为评估工具，不能以此作为诊断。